Найбільший заклад викладачів викладачів у Гонконзі здійснив «скоординовані зусилля» щодо розробки стратегій для забезпечення його фінансової стабільності, що свідчить про тиск, спричинений низьким рівнем народжуваності в місті як основною тривожністю.

У недавньому оголошенні про свій стратегічний план, який продовжив до 2031 року, Університет освіти Гонконг (EDU) заявив, що розглядає неефективні програми, схеми чи ініціативи щодо розгортання ресурсів до інших стратегічних напрямків.

Ед підкреслив її планування, необхідне для врахування ряду проблем, з якими стикається місто, наприклад, зменшення народжуваності, необхідність забезпечення праці з готовими навичками в майбутньому та наявності житла.

У ньому сказано, що університет вже почав вирішувати фінансові проблеми, спричинені низьким рівнем народжуваності.

«Враховуючи зростаючий фінансовий тиск на фінансування, виділене для програм, запланованих для праці, на тлі постійної тенденції в низькому рівні народжуваності в Гонконзі, [the] Управління університету визначило фінансову стабільність як один із шести основних ризиків для закладу “, – йдеться у плані.

Що[EdU] Він розпочав скоординовані зусилля в усьому університеті з розробки планів пом’якшення наслідків та обробки ризиків. Фінансові прогнози та стресові тести проводяться на постійній основі для оцінки фінансової стабільності у боротьбі з потенційними проблемами майбутнього фінансування. ”